| 序号 | 人才类别 | 岗位名称 | 需求人数 | 岗位职责 | 任职资格 |
| 1 | 临床类 | 麻醉见习生 | 2 | 1、愿意从事麻醉方向,具有勤奋刻苦、踏实肯干、团结合作的精神。 | 1、应届或往届临床医学、麻醉学等专业毕业; 2、善于沟通交流,具有较强的服务意识和团队精神。 |
2 | 临床类 | 推拿、整脊见习生 | 1 | 1、愿意从事针推、整脊,具有勤奋刻苦、钻研学习的精神。 | 1、应届或往届针灸推拿、康复治疗技术等专业毕业; 2、善于沟通交流,具有较强的服务意识和团队精神。 |
| 3 | 临床类 | 住院医师 | 5 | 1、熟悉骨科常见病诊治,完成日常的诊疗工作,完成日常的科室轮班。 2、认真履行医疗核心制度,严格按照医疗制度、诊疗常规和操作流程工作。 | 1、35周岁以下,大专及以上学历,临床医学、康复医学、中医骨伤、中医、中西医结合等相关专业; 2、具备执业医师执业证,可变更注册; 3、熟悉医疗行业、专业相关法律、法规; 4、良好的职业道德素质和团队精神。 |
| 4 | 临床类 | 放射诊断医师 | 1 | 1、负责放射科日常DR\CT\MRI诊疗诊断工作; 2、负责开展本科室的质量安全控制工作。 | 1、大专及以上学历,医学影像、临床医学专业,初级及以上职称; 2、善于沟通,爱岗敬业,良好的服务意识。 |
| 5 | 临床类 | 麻醉医师 | 1 | 1、在科主任领导和主治医师指导下,负责本科的日常麻醉工作; 2、确定麻醉方案和麻醉前用药,做好麻醉前药品、器材的准备; 3、麻醉中认真仔细地进行麻醉操作,经常检查输血、输液和用药情况,加强术中监测,密切观察病情,认真填写麻醉记录单; 4、严格执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作规程。值班期间不准脱岗,严防差错事故发生; 5、协助各科抢救危重病人。 | 1、临床医学或麻醉学专业,本科及以上学历,取得执业医师及以上职称; 2、3年以上麻醉临床工作经验,熟悉麻醉医师工作内容; 3、具有较强的沟通能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。 |
| 6 | 临床类 | 药师 | 1 | 1、根据医生处方,及时正确的进行中药调配、药品发放等工作; 2、熟悉中药材基础知识; 3、配合做好临床处方点评工作; 4、完成领导指派的其他工作。 | 1、药学、中药学大专及以上学历,具有药士及以上职称; 2、2年以上中药房工作经验; 3、具备较强的抗压能力、沟通能力、服务意识、结果导向思维,积极主动、严谨细致,良好的职业道德素质和团队协作精神。 |
| 7 | 临床类 | 放射技师 | 1 | 1、认真执行各项规章制度和操作常规; 2、按照放射检查项目要求和专业规范用语,认真细致记录检查结果; 3、负责本科室的设备和物品的管理,保持仪器设备整洁完好,定期检查仪器设备,有需要报修、更换配件或更新时,及时上报。 | 1、大专及以上学历,医学影像相关专业; 2、具备放射医学技术初级证及放射培训资格证; 3、有相关从业经验1年及以上; 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 5、熟悉计算机基础知识,打字熟练。 |
| 8 | 临床类 | 康复治疗师 | 1 | 1、负责患者接诊、评估和治疗等业务工作; 2、严格执行各项规章制度和技术操作规范; 3、参加医院和科室安排的学习培训,提高业务能力。 | 1、35岁以下,大专及以上学历; 2、已取得康复治疗技术初级证书,具备运动治疗(PT方向)相关从业经验1年及以上; 3、语言表达清晰、流畅,具有良好的交流沟通能力,亲和力。 |
| 9 | 临床类 | 护士 | 2 | 1、在护士长领导下,从事临床护理工作。掌握本科常见疾病的发生、发展、临床表现、治疗和护理要点,了解本学科发展趋势; 2、正确执行医嘱,及时、规范完成各项治疗和检查,保障医疗、护理安全; 3、实施优质护理和康复专科护理,为病人提供全面、全程、连续、无缝隙的优质服务; 4、积极参与新技术、新业务的开展及护理相关工作。 | 1、大专及以上学历,护理专业,身高158cm及以上; 2、具备护士执业资格证且可变更注册; 3、有亲和力,工作热情、勤劳务实,认真负责、能吃苦耐劳; 4、有一定的电脑操作技能,熟练使用office软件; 5、具备住院部护士经验2年及以上。 |
| 10 | 临床类 | 针灸推拿医师 | 1 | 1、在门诊部主任指导下,负责相关治疗,有手法、整脊相关成功案例; 2、熟悉并掌握本专业基础理论和专业操作,能开展针灸、推拿、理疗、整脊等治疗项目; 3、认真对待每一位就诊患者,平等待人,认真检查,正确判断,妥善处理; 4、严格执行就诊程序和诊疗技术常规,严防差错事故的发生。 | 1、35岁以下,大专及以上学历,执业医师及以上职称,可变更注册; 2、中医学、针灸推拿学等相关专业; 3、具备治疗科室相关工作经验2年及以上; 4、具备良好医德医风,医患沟通能力,服务意识强,团结协作。 |
| 11 | 行政类 | 信息科专干 | 1 | 1、负责院内局域网维护与日常管理; 2、负责院内软件系统日常维护与更新; 3、了解SQL数据库基本知识; 4、负责信息系统终端设备的安装、联网、调试、维修、保养及网络系统的管理和维护,保障系统软硬件及网络的正常运行; 5、熟悉计算机硬件及外设维护及管理,局域网维护以及打印机/复印机维修及日常行政办公设备/设施维护。 | 1、大专及以上学历,计算机相关专业,有相关工作经验者优先; 2、能够熟练掌握计算机、路由器、服务器的相关知识,有计算机与网络故障排除技能; 3、具备相应的学习能力,执行能力,有较好的沟通能力,极强的服务意识; 4、熟悉医院信息系统管理优先。 |
| 12 | 行政类 | 病案室专干 | 1 | 1、负责病案首页的质控,进行诊断编码及手术编码;定期对临床医生进行首页及诊断和编码选择的培训,不定期反馈质控过程中发现的问题; 2、负责卫生统计上报及HQMS首页上报等工作; 3、辅助进行病案的收集、整理、装订、录入、质控、保管及复印等工作; 4、完成上级安排的其他工作。 | 1、大专及以上学历,临床医学、护理、卫生信息等相关专业; 2、具备1年以上病案管理工作经验或一定的临床工作经验; 3、积极向上,执行力强,沟通良好、工作严谨认真、患者隐私保密意识强、具备团队合作精神及抗压能力; 4、有病案编码相关资格证书优先考虑。 |
| 13 | 行政类 | 人事科专干 | 1 | 1、负责常规岗位招聘实施工作; 2、负责公司紧急、关键岗位的招聘支持工作; 3、招聘信息发布、简历筛选,组织面试、关键岗位应聘人员的背景调查等工作; 4、负责建立、维护内外部人才库,为中心的发展提供充足的人才储备; 5、上级交办的其他任务。 | 1、卫生事业管理及人力资源相关专业全日制大专以上学历,有医院工作或实习经验者优先; 2.、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心; 3、 PPT操作熟练,有一定培训相关工作经验; 4、热爱人力资源工作,符合自己的长期职业规划。 |
| 14 | 行政类 | 医保结算出入院办理专干 | 1 | 1、负责医院收费处挂号、出入院办理、医保结算等工作; 2、负责公司医保业务相关工作; 3、公司安排的其他收费工作; 4、打印、核对收银相关凭证; 5、汇总收据、发票,编制相关报表; 6、妥善保管收银设备; 7、完成领导交代的工作。 | 1、工作严谨,责任心强,口齿清晰,普通话标准; 2、护理、技师、临床等相关医学专业,熟练电脑办公软件优先。 |
| 15 | 行政类 | 院感专干 | 1 | 1、在主任领导下,做好有关医院感染管理的各项工作。 2、定期检查医院各科室医院感染管理制度的落实情况。 3、对医院感染发病率、科室感染发病率、部份感染率、主要危险因素、各科抗菌药物使用和药敏情况、漏报率等进行监测,开展目标性监测。 4、有目标有重点地对医院感染有关的空气、物体表面、消毒液等进行卫生学检测。 5、每月按时完成全院感染监测资料的收集、汇总上报等工作。对各科室医院感染管理提出奖惩意见。 6、收集和掌握全院各科医院感染信息,针对重点科室、高危人群进行监测,严防医院感染爆发流行。 | 1、35岁以下,大专以上学历,护理相关专业; 2、具备护士资格及执业证; 3、2年以上临床护理工作经验,知晓各项护理业务技术; 4、有二级及以上医院医院从事病区护士/院感经验者优先。 |
| 16 | 行政类 | 会计 | 1 | 1、按照会计制度进行记账、算账、报账,做到数字准确、账目清楚; 2、按成本核算的内容、程序、方法,进行费用的归集和分配,做到数字准确; 3、不定期下科室了解科室经营情况,及时反馈,并定期分析成本费用预算执行情况和成本升降原因,提出降低成本费用的办法和加强管理的建议; 4、其他临时性事务的及时完成。 | 1、大专及以上学历、具有初级职称及以上,有医院财务从业经验; 2、具备专业的会计理论知识,能熟练应用财务软件以及Office办公软件; 3、为人诚实谦虚,待人友善,具有团队协作精神; 4、有良好的职业操守,严守规章制度,工作认真负责,尽职尽责。 |